为推动学校事业的可持续发展，建设一支富有理想、敢于担当、善于谋事、乐于奉献、朝气蓬勃的干部队伍，根据学校《岗位设置聘任方案》，结合实际，特召开十堰京中实验学校2019年中层干部竞争上岗民主推荐会。

会议遵循个人自愿与组织调剂相结合、坚持党管干部与民主集中相统一、公平竞争、平等参与、择优聘用的基本原则。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以按照新时期好干部“五条标准”，贯彻《民办教育促进法》，建立现代化学校制度，推动学校更好更快的发展。

会议第一项：杨校长讲话

本次会议由京中实验学校党支部副书记、德育校长杨方照主持。会前杨校长发表了讲话，杨校长的讲话分为惠民制度、干部竞聘、活动育人、榜样的力量四个方面，他指出干部：就是先干一步，体现的是一种责任、一种担当、一种吃苦精神、一种现场意识、一种示范引领、一种奉献意识、一种管理的艺术。所以有一句话说，身体力行是最好的管理。 从竞聘方案出台—竞聘报名—资格审查—-预备会召开。时间短，大家勇敢报名，这是一种京中主人公精神的体现。结果就不那么重要，参与过、演讲过、展示过、从这种意义上讲，就已经胜利了。最后杨校长表示期待大家的精彩表现，并预祝演讲成功，竞聘顺利！

会议第二项：宣布中层干部竞争上岗民主推荐会有关事宜

会议第三项：通过监票、唱票、计票人及总监票人

会议第四项：宣布参加2019年学校中层干部竞聘人员名单

会议第五项：竞职演讲（按抽签顺序演讲）

参与竞聘的教师们从竞聘理由、工作能力、工作设想、未来发展愿景和师德风采等方面进行了详细的阐述和精彩的演讲，演讲过程中，有的激情澎湃、幽默风趣；有的诚恳认真、谦虚严谨；有的老练稳重、才情飞扬，充分体现着演讲者们立志为京中实验学校发展献智出力的拳拳之心。

会议第六项：民主推荐

会议第七项：代表投票

会议第八项：宣布民主推荐结果

本次会议按照既定议程，顺利完成。会议的最后，京中实验学校校长王建华发表了讲话，他首先赞赏了教师竞聘的积极性，感谢大家的踊跃参与，肯定了年轻教师们的积极向上、敢于担当和乐于奉献，这就是京中精神最好的诠释！接着提出了对学校干部的要求，希望竞聘胜出的中层干部坚持高标准的教师道德操守，能围绕学校的党政大事和学校的优质高效发展创造性地开展工作，强化服务与奉献意识。同时也勉励落选的教师不要灰心，要继续加强自身各方面素质与能力的培养与锻炼，争取在下次竞聘中胜出。王校长肯定了中层领导为学校发展做出的重大贡献，也鼓励新竞聘老师及全体老师，要极力配合、辅助学校的各项工作，共同为我们的家园而努力，在学校队伍不断壮大的同时，通过中层竞聘为学校注入新鲜血液，更有效的加快学校未来的发展，京中将会有更加灿烂的明天！

会后根据十堰京中实验学校2019《中层干部竞聘方案》，经个人报名、竞职演讲、民主推荐、组织考察、校长聘任的程序，最终决定学校七名同志当选为学校中层干部，现将竞聘结果公示如下：